Den andra höstmånaden har börjat, vilket innebär att presidentdekretet om värnplikt för unga män till armén har trätt i kraft. För första gången i vårt lands historia är antalet personer som kommer att ansluta sig till den ryska arméns led bara 135 850 personer. Denna siffra tyder på att nästa sommar kommer den kvantitativa sammansättningen av de ryska väpnade styrkorna att reduceras till cirka 800 tusen soldater (tillsammans med sergenter, befälsbefäl, officerare, generaler och kadetter). Försvarsministern i vårt land, Serdyukov, förklarar att det inte är nödvändigt att dra förhastade slutsatser av den minskning av antalet värnpliktiga som armén kollapsar. Enligt honom kommer de kontrakterade servicemännen att kompensera för det saknade antalet tjänstemän inom en snar framtid. Han säger också att den ryska armén ska vara diskret, professionell och rörlig.
Sådana störningar i den ryska armén har väckt allmänheten och delat upp den i tre huvudgrupper som ser arméreformen från olika håll. De förra stöder fullt ut Herr Serdyukov och förklarar att Ryssland i detta skede inte behöver en enorm armé, där soldater som inte kan och inte förstår någonting i militära frågor är förgäves. De senare hävdar att en minskning av antalet värnpliktiga oundvikligen kommer att leda till att armén förstörs, vilket innebär att det kommer att öka sårbarheten för statsgränserna. Ytterligare andra tar ställning till att reformen är en objektiv nödvändighet för de ryska väpnade styrkorna, men den måste genomföras utan att så att säga "bränna broar".
Naturligtvis måste du förstå att den stat i vilken vår armé har varit de senaste ett och ett halvt till två decennierna är ett verkligt hot mot den nationella säkerheten. Värnpliktsmetoden, enligt vilken alla uppmanades utan åtskillnad till armén, har länge överlevt dess användbarhet. Av uppenbara skäl är det nödvändigt att försöka bryta stereotypen av den moderna ryska armén som en klumpig, korrupt enhet mättad med rester av det gamla säkerhetssystemet.
Många analytikers ställning, enligt vilken de gamla principerna för rekrytering av soldater till trupperna inte kan överges, är överraskande. Om arméns värnplikt försöker förbli på samma nivå, måste armén antingen rekrytera funktionshindrade eller rekrytera reservister. Sådan är den demografiska situationen i Ryssland. Den oerhört låga födelsetalen 1993-94 leder till att det ofta helt enkelt inte finns någon att ringa. Tja, vem behöver en sådan armé, där, för att behålla antalet en miljon människor, kommer de militära registrerings- och värvningskontoren att vara engagerade i registrering och uppmana ohälsosamma medborgare som själva behöver skyddas. Om det i dag utförs en storskalig granskning av de ryska värnpliktiga hälso- och utbildningsnivå, kommer ungefär följande tendens att dyka upp: trupperna är fyllda av unga människor med hela grupper av sjukdomar och de som till och med gymnasieprogrammet vände sig till vara för svårt. Vilken typ av modernisering av de väpnade styrkorna med sådan personal kan vi prata om? Det är inte lika lätt som att köpa gold wow.
Därför är möjligheten att öka andelen entreprenörer förståelig. Men i det här fallet måste du också veta hur moderna kontraktsoldater tjänar i den ryska armén. Från ett personligt exempel på kommunikation med kontraktsergenter kan jag säga att en viss andel av dessa människor, när de tecknar ett kontrakt, bara tänker på materiell ersättning. I vår tid är detta en objektiv verklighet, från vilken det inte längre kommer att vara möjligt att komma undan. Och om en person försvarar fosterlandets gränser och bara tänker på ett besök på bokföringsavdelningen i slutet av månaden, så är det osannolikt att detta gynnar själva tjänsten. Och är det möjligt att vara säker på att en sådan soldat kommer att uppfylla villkoren i kontraktet i det ögonblick när han börjar möta verklig fara?
Försvarsministern, som ekar president Medvedev, förklarar att lönerna för personer som tjänar enligt kontraktet inom en snar framtid kommer att uppgå till cirka 35 000 rubel. Å ena sidan kan detta anses vara ett bra incitament för att teckna avtalsförpliktelser med ett stort antal militärer. Den ryska armén har dock aldrig enbart baserats på den materiella komponenten. Pengar som tränger in i alla områden av mänsklig verksamhet i Ryssland kan inte bara stimulera, utan också korrumpera. Och om de tidigare gick i strid (till viss död) om fosterlandet, är det idag svårt att föreställa sig att någon skulle dö ihjäl sig för pengar.
Regeringen behöver också utveckla ett alternativt incitamentssystem: karriärtillväxt, bostäder (verklig försörjning, inte tomma ord), bistånd till familjer till ung militär personal, sociala garantier och naturligtvis en ideologisk grund. Med andra ord allt som måste överges efter Sovjetunionens kollaps. En armé utan ideologi är död.
Nyligen rapporterade en av de ryska TV -kanalerna ganska motsägelsefull information. Det visar sig att försvarsdepartementet och andra avdelningar rekryterar entreprenörer, som leder sökande genom smältdegeln för konkurrenskontroll. Du kan behandla sådana ord med ironi om du inte tittar på den exemplariska delen med en pool och ett gym, utan på den mest sjaskiga militära enheten i det ryska inlandet. Frukta Gud, vilken typ av tävling kan vi prata om om rotation av kontraktspersonal här når 50% per år. Någon slutar, någon överförs till en annan del. Varför? Ja, för att alla de löften som det talas om i tv ibland inte uppfylls en jota. De pratar om 35 000 rubel, vilket innebär att entreprenören inte får mer än 20 i sina händer. Det har trots allt länge inte varit någon hemlighet att fäderns befälhavare utrustar riktiga befästa tjänster i sina enheter för att utpressa ekonomiska resurser. Jag minns historien om en pilot på en av eliteskvadronerna, som berättade för president Medvedev om hur enhetschefen disponerade lönen i enheten under hans kontroll. Man kan föreställa sig korruptionsnivån i militära enheter om befälhavare anförtrotts rätten att fördela bostadsbestånd bland underordnade.
Det visar sig att tiden är mogen för reformen, men den genomförs utan någon som helst grund. Utkastet minskar, kontrakt har inte bråttom att teckna och en riktigt fungerande social mekanism har inte byggts. Men i vårt land gillar de att vifta med en sabel och sedan försöka limma ihop det hackade igen.
Därför måste du utvärdera alla fördelar och nackdelar, på grundval av vilka du kommer till en balanserad position, innan du rapporterar om yrseln med att överföra armén till en professionell grund.
