Militäravdelningen är allvarligt bekymrad över landets mobiliseringskapacitet. Som biträdande chefen för generalstaben Vasily Smirnov sa har försvarsdepartementet tagit fram ett lagförslag som radikalt förändrar systemet för att hålla ryska medborgare i reserv.
Generalerna har inte bråttom att publicera sina förslag i detalj. Men det är känt att vi talar om skapandet av en helt ny struktur i Ryssland - en mobiliseringsreserv. Relativt sett kommer detta att vara den andra fronten som armékommandot kommer att kalla under sina fanor under ett krig, stora övningar eller nödsituationer. Dessutom kan enheter visas i Försvarsmakten, där tidigare värnpliktiga kommer att tjänstgöra tillfälligt.
Militären kommer inte att tvinga dem att tvingas in i kasernen, inte heller kommer de att riva dem hemifrån och arbeta länge. Lagförslaget föreskriver frivilligt inträde av förråd i reservarmén. Det kan se ut så här. Innan han lämnar armén kommer befälhavaren att erbjuda den demobiliserade värnpliktiga att underteckna ett kontrakt, enligt vilket gårdagens kämpe åtar sig att återvända till tjänst då och då.
För att intressera en person i tjänst i reservatet kommer försvarsministeriet att betala ett visst belopp till reservisten varje månad. Hur många - generalerna har ännu inte specificerat. Det viktigaste är att de vill fylla på butikens plånbok, oavsett om den fungerar för tillfället eller är i en militär enhet.
Storleken på arméersättningen och kontraktstiden beror tydligen på reservistens militära specialitet och kvalifikationer. Personer med knappa yrken i trupperna, till exempel operatörer av luftförsvarets missilsystem, kommer förmodligen att få fler. Reparatörer eller förare kommer sannolikt att vara mindre. Men den senare kommer inte att behöva lämna familjen på länge för att omskola armén. Det är fortfarande lättare att behärska ratten på en ny militärbil eller pansarbärare än att fördjupa sig i krångligheterna i den elektroniska hjärnan i ett luftförsvarssystem. Det är möjligt att det med vissa kategorier av tidigare soldater inte alls kommer att vara nödvändigt att ingå ett kontrakt. Varför betala pengar till en vanlig skytt, om hans eld och taktiska färdigheter är lätta att återställa vid en kortsiktig militär träning.
Med tanke på att "tekniskt avancerade" positioner i trupperna snart kommer att ockuperas av professionella soldater, kommer de militära värvningskontoren att vara engagerade i att rekrytera sina civila vikarier till tjänst i reservatet. Det finns bara ett fåtal framgångsrika affärsmän och rika människor i vår reservarmé. Därför hoppas generalerna att det materiella intresset och den traditionellt välvilliga inställningen till gårdagens soldaters armé kommer att tvinga ett betydande antal erfarna militära experter att svara på försvarsministeriets initiativ. De planerar att kalla dem för omskolning bara en gång om året. Reservisterna riskerar alltså inte att förlora sina jobb. Enligt nuvarande lagstiftning är det dessutom förbjudet att säga upp sådana anställda. Detta förbud kommer förmodligen att finnas kvar i det nya dokumentet. Samt arbetsgivarens skyldighet att betala underordnade som tillfälligt lämnat en genomsnittlig månadslön för armén.
Ett grundläggande nytt ögonblick i reservisternas liv kan vara deras tillfälliga tjänstgöring vid vissa anläggningar i försvarsministeriet. De förväntas inte i vanliga garnisoner. Efter överföringen av alla militära enheter till kategorin permanent beredskap var divisioner och brigader fullt bemannade med värnpliktiga och kontraktsoldater.
Men på vissa ställen lämnade de istället för reducerade regementen baser för lagring av vapen och militär utrustning. Denna arsenal kommer att användas vid utplacering av Försvarsmakten under en hotfull period. Men för att pansarfordon ska köra och skjuta efter en lång "viloläge", missiler lyfter i luften och plan stiger upp till himlen måste all denna ekonomi upprätthållas i ett stridsklart tillstånd. De vill överlåta denna uppgift till reservisterna.
Som Vasily Smirnov noterade finns det i personalen på varje lagringsbas 6 militära tjänster och flera civila. Generalstaben ser ingen mening med att utse militära yrkesverksamma där - de behövs i linjenheterna. Det är dyrare att utrusta baser med rekryter: okvalificerade soldater förstör bara utrustningen. Men att hålla erfarna reservspecialister roterande är själva grejen.
En annan mobiliseringsinnovation kan vara tidigare soldaters inblandning i eliminering av konsekvenserna av konstgjorda katastrofer och naturkatastrofer.
Försvarsministeriets ledning ville inledningsvis ge en ny titt på organisationen av armétjänsten och förberedelsen av en mobiliseringsreserv i två nya lagar - om militärtjänst och värnplikt. Generalernas önskan att separera värnplikts- och servicefrågor fick dock inte stöd. Som ett resultat kommer statsduman att överväga en enda räkning.
Bildandet av en reserv är en vanlig praxis i ledande västländer. Dess personal i Tyskland, Frankrike, Storbritannien och USA överstiger väpnade styrkor. Till exempel i Amerika spelas rollen som "andra fronten" av National Guard. Dessutom har armén och flygvapnet sina egna arbetskraftsreserver. I Department of the Navy är reserven uppdelad mellan marinen, marinkåren och kustbevakningen.
Amerikanerna tjänar frivilligt i reserven och undertecknar nödvändigtvis ett kontrakt med militären.
Under tiden
Det är möjligt att suppleanterna kommer att ha frågor om generalstabens mobiliseringsinitiativ. Dessutom finns bland lagstiftarna anhängare av andra alternativ för bildandet av en militärreserv. Inklusive - efter typen vitryska. Följande schema för att förbereda en "andra front" har praktiserats i detta land i 6 år redan. Det är inte tidigare militär personal som rekryteras där, utan utkast till ungdom. Det räcker med att en person skriver ett uttalande till det militära registrerings- och värvningskontoret med en detaljerad förklaring av orsakerna till omöjligheten att göra regelbunden tjänst som soldat. Få sedan ett intyg om god hälsa från läkarna. Om sökandens argument i kommissariatet anses giltiga kommer han att tillgodoräknas mobiliseringsreserven. Service där sker praktiskt taget utan avbrott från huvudarbetet. En värnpliktig inom ett år, två eller tre år (perioden beror på hans utbildning och militära utbildningsnivå) kallas att studera inom en militär specialitet i en av arméenheterna. Sedan kommer scenen för en lång vistelse i reservatet med sporadisk omskolning vid militär träning.
Schemat ser attraktivt ut. Det finns emellertid ett allvarligt argument mot dess införande i rysk praxis. Grannar introducerade service i reservatet på grund av överskottet av värnpliktiga som kan sättas in i det nuvarande systemet. I vårt land är det som ni vet alltid brist på rekryter.
