Den 5 oktober höll Rysslands biträdande försvarsminister Nikolai Pankov en presskonferens i klubben av militära observatörer vid presstjänstens kontor och information från Ryska federationens försvarsdepartement, där han belyste ett antal frågor om ytterligare reform av den ryska försvarsmakten.
Först noterade biträdande ministern att försvarsministeriet för närvarande står inför uppgiften att förbättra kvaliteten på armén och marinens rang och akt. Denna uppgift gäller både för värnpliktiga och kontraktsoldater. Han medgav att "kvaliteten på dagens entreprenörer lämnar mycket att önska".
I den ryska försvarsmaktens nya utseende, som bör skapas senast den 1 januari 2017, är det planerat att antalet entreprenörer kommer att ökas till 425 tusen människor (för närvarande finns det cirka 200 tusen entreprenörer i den). Armén kommer att ha 220 tusen officerare, och resten kommer att vara värnpliktiga. Armén ska vara cirka 1 miljon människor. Varje år planerar de att rekrytera 50 tusen kontraktsoldater. Som ett resultat kommer armén och flottan att ha upp till 50% av kontraktsanställda.
Pankov sa att urvalsmekanismerna för kandidater till kontraktstjänster kommer att utarbetas på nytt. Så för att bli kontraktsoldat måste en kandidat uppfylla vissa kriterier som har utvecklats av specialister från försvarsdepartementet. Ålder 19-30, utbildning måste vara minst sekundär. En ung människa måste vara frisk enligt alla medicinska kriterier eller med mindre funktionshinder.
Dessutom finns det nu en årlig obligatorisk certifiering av tjänstemän som tjänstgör på kontrakt. Denna certifiering visar vilken av de 200 000 nuvarande kontraktsoldaterna som kommer att fortsätta att tjänstgöra i den ryska armén. Efter val av försvarsdepartementets specialister kommer den framtida soldaten enligt kontraktet att genomgå utbildning i ett utbildningscenter eller en militär enhet (från 3 månader till programmet för sekundär yrkesutbildning) och först efter att ha klarat provet kommer han att skickas till militären tjänst för militärtjänstgöring. Urvalet av kandidater kommer att ske på grundval av ryska federationens beståndsdelar. Det kommer att upptas av militära registrerings- och värvningskontor och mobila propagandapunkter (rekrytering). Rekryteringscentralerna kommer att omfatta hans chef, teknisk personal, agitatorer och en systemadministratör.
Samtidigt kommer hälsointyget för anställda enligt kontraktet att utföras minst en gång om året och deras fysiska kondition kontrolleras kvartalsvis.
Som vice försvarsminister noterade kommer olika nivåer att erbjudas att tjänstgöra som underofficer i Försvarsmakten. För närvarande finns det fem av dem. Den första nivån är militärtjänstgöring i positioner som är förknippade med drift och användning av vapen och militär utrustning (till exempel: förarmekaniker, skyttoperatörer, företagstekniker). På andra nivån kommer de att fungera som truppchefer, stridsvagnschefer och besättningschefer. På tredje nivån kommer sergenter att fungera som plutonchefer, enhetsförmän och högre tekniker. Den fjärde och femte nivån är sergenter av den nya kategorin, sergeant-chefer och sergeant-administratörer.
Det är också planerat att i de högre stadierna av sin karriär kommer kontraktsergenter att kunna inta chefspositioner från chefsergeanten på arménivån (dessa är mästersergenter på regements- och brigadnivån) till chefsergeanten för den ryska väpnade Krafter.
Samtidigt tillade biträdande ministern att detta inte är en möjlighet för idag och inte ens för morgondagen. Positionerna kommer att verifieras mer än en gång. Som ett framgångsrikt exempel citerade han US Army NCOs, som med rätta betraktar sig själva som ryggraden i US Army och är stolta över sin tjänst.
För det andra meddelade Nikolai Pankov att den ryska armén lämnar kasernen, de kommer att ersättas av vandrarhem och servicelägenheter. Enligt honom måste det gamla begreppet "kasern" bli ett minne blott.
För det tredje talade han om höjningen av lönerna för kontraktstjänstemän. Den 7 oktober bör Rysslands statsduma vid andra behandlingen överväga förslaget till lag "Om monetära bidrag för tjänstemän och tillhandahållande av separata betalningar till dem." I enlighet med denna lag kommer en kontraktsoldat i de ryska markstyrkorna att få 28-35 tusen rubel i månaden, beroende på den militära positionen och tjänstgöringstiden.
Reformen föreskriver också förbättring av livsmedel, mat, sjukvård och sanatorium-resort tillhandahållande av tjänstemän, deras omskolning för civila specialiteter, obligatoriskt liv och sjukförsäkring för militären.
För det fjärde sa Pankov att kvinnor och utlänningar fortfarande kommer att kunna tjänstgöra under kontrakt i Ryska federationens väpnade styrkor.
