Människors materiella välbefinnande från vetenskapen kan uppnås på olika sätt. Detta inkluderar en stabil inkomst från resultaten av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, olika tilläggsbetalningar för vetenskaplig tillsyn av forskning, peer review av avhandlingar, handledning etc. Ytterligare inkomster kan genereras av tillgångar placerade i banker, sparande eller investeringar i deras sparande på aktiemarknaden. Och det är inte alla sätt och sätt att uppnå ekonomiskt oberoende hela tiden. Många professorer hade sådana möjligheter under det ryska imperiets tid. Men, tvärtemot vad många tror, hade universitetsprofessorer inte stora inkomster och var inte inblandade i entreprenörsverksamhet. Och jag tror inte för att de inte visste hur de skulle göra det eller inte visste hur de skulle organisera sina affärer. Det var bara det att detta inte accepterades i de ryska professornas intelligenta vetenskapliga miljö. Och den ärftliga adeln som förvärvades tillsammans med professuren tvingade dem att följa klassnormerna för etik och beteende. Samtidigt måste man ta hänsyn till det faktum att i början av 1900 -talet var bara cirka 33% av människor från ärftliga adelsmän kvar bland de ryska professorerna. För resten av professorerna var detta en nyfunnen dödsstat. Enligt A. E. Ivanov, erhållen i analysen av "Lista över personer som tjänstgjorde under ministeriet för offentlig utbildning för 1917", ägde endast 12,6% av heltidsuniversitetets professorer fastigheter i form av markägande och hus. Bland dem fanns det bara 6, 3% markägare. Och bara en professor ägde ett gods med 6 000 dessiatiner.
Med andra ord hade de flesta av professorerna sin huvudsakliga inkomst endast i form av löner från utbildningsdepartementet. Övriga inkomster var mindre betydande och bestod av olika universitetsavgifter, royalties för offentliga föreläsningar, publicerade böcker etc.
Vetenskapstjänst betala
Enligt sin administrativa och juridiska status utgjorde professorkåren vid imperiets högre skola en särskild kategori av civil byråkrati. Medan de var i public service, i enlighet med lagen, belönades de för flit och oklanderlig tjänst med led, order, högre positioner och löner. Det bör noteras att materiellt välbefinnande inte bara berodde på detta. En viktig omständighet var själva platsen för vetenskaplig tjänst. De bästa förutsättningarna var tillgängliga för professorerna vid huvudstadens kejserliga universitet. I provinsuniversitet och andra lärosäten var lönerna betydligt lägre, liksom möjligheterna till vetenskaplig verksamhet och undervisningsverksamhet. Denna situation gav upphov till en kronisk brist på doktorsexamen vid professorstjänster vid provinsuniversitet. Ofta hölls professurer där av mästare med utbildning i fakultetens profil.
Man bör komma ihåg att myndigheterna inte alltid visade vederbörlig oro för professornas materiella välbefinnande. Således tog det mer än tre decennier efter antagandet av den första universitetsstadgan (från 1804 till 1835) att höja professors lön 2 och en fjärdedel gånger. Nästan lika många år gick när lönen i enlighet med nästa, tredje upplagan av stadgan 1863 ökade med 2, 3 gånger. Den nya universitetsstadgan, som antogs 1884, höll dock de officiella lönerna i samma takt. Professorerna fick inte den förväntade löneökningen på mer än 20 år. Universitetsprofessornas löner förblev fortfarande i följande belopp: en vanlig professor fick 3 000 rubel och en extraordinär (frilans) bara 2 000 rubel per år. Samtidigt fick professorer som samtidigt innehade administrativa tjänster vid universitetet en extra betalning till professorslönen. Rektorn fick ytterligare 1 500 rubel, och dekan för fakulteten 600 rubel om året.
En viss hjälp för professornas budget var införandet, i enlighet med universitetets stadga 1884, ett avgiftssystem. Dess innebörd var att professorn betalades extra för varje student vid hans föreläsningar med 1 rubel. för en veckotimme. Betalningar gjordes från medel som bidragits av studenter för rätten att närvara och göra tester för en specifik utbildningskurs. Avgiftsbeloppet berodde främst på antalet inskrivna studenter och översteg som regel inte 300 rubel. i år. Enligt A. Shipilov var medellönen för en professorlön vid den tiden 3 300 rubel. per år eller 275 rubel. per månad. I själva professuren behandlades avgiftsutövningen annorlunda. De största utbetalningarna gjordes till juridiska och medicinska professorer, eftersom lag- och medicinska fakulteter var de mest populära. Samtidigt hade professorer i mindre populära specialiteter mycket obetydliga royalties.
Samtidigt fanns det territorier inom vilka det ökade löner och löner. Till exempel, i enlighet med lagstiftningen, gavs sådana förmåner i Sibirien, så professorerna vid Tomsk University fick en och en halv lön. Och för 5 och 10 års tjänst i en professorstjänst hade de rätt till en höjning - 20% respektive 40% av personallönen. Högre löner betalades också ut till professorer vid universitetet i Warszawa.
Så var dock inte fallet överallt. Betydande skillnader i materiellt stöd för professorer vid storstads- och provinsuniversitet noterades också av kommissionen som inrättades i slutet av 1800 -talet för att omvandla imperiets universitet. Så, i rapporten från en ledamot av kommissionen, professor G. F. Voronoi "Om universitetsprofessors löner och pensioner" gav uppgifter om det materiella tillståndet för familjen till en namnlös professor vid Kharkov -universitetet för perioden 1892 till 1896. En professorfamilj på 4 personer (en man, en fru och två tonåriga barn av olika kön) spenderade cirka 350 rubel i månaden endast för brådskande behov. För året rekryterades beloppet inom 4200 rubel. Dessa utgifter täcktes inte av professorslönen. Tabellen över genomsnittliga utgifter för denna familj som anges i rapporten visar hur familjebudgeten fördelades ungefär. De största utgifterna per månad var för dagligvaror - mer än 94 rubel, hyra av bostäder - över 58 rubel, oförutsedda kostnader (reparationer, tvätt, distribution "för vodka", etc.) - cirka 45 rubel, kläder och skor - 40 rubel, betalning av en tjänare - 35 rubel. Cirka 23 rubel i månaden spenderades på att lära barn och böcker. Det bör noteras att professorsbarn som studerade vid universitetet sedan 1908 befriades från studieavgifter.
Professorernas lön höjdes med 50% först i januari 1917, då levnadskostnaderna i imperiet steg kraftigt till följd av första världskriget. Därför försvagade den rasande inflationen i landet omedelbart den efterlängtade ökningen av monetärt innehåll.
Preferensprofessionella pensioner
Allt är relativt. Och i pensionsfrågor också. Så, i början av 1900 -talet, måste en militär rang tjänstgöra i armén i 35 år för att få en pension med ett totalt penningbidrag. För tjänstgöringstiden från 25 till 34 år beviljades en halvstor pension. Samtidigt fick en professor med 25 års tjänst vid en utbildnings- eller vetenskaplig avdelning full pension i lönesumma. Och för 30 års oskyldig tjänst hade professorn rätt till pension med full ersättning, inklusive lön, lägenhet och matsal. Sådana privilegier sträckte sig dock endast till professorer vid de kejserliga universiteten.
Alla frågor om utnämningen av pensioner anges i "stadgan om pensioner och engångsförmåner för den vetenskapliga och utbildningsavdelningen" och i separata bestämmelser som kompletterade den. Enligt allmänna regler, vid avgång, kunde en professor räkna med nästa rang eller annan uppmuntran eller belöning.
Förresten, pensionen till professorerna vid Women's Pedagogical Institute vid Institutionen för kejsarinnan Maria (VUIM) tilldelades på särskilda villkor. Efter 25 år i utbildningstjänsten kunde professorn stå kvar i ytterligare 5 år. Det var möjligt att förlänga det under de kommande fem åren. En professor som tjänstgjorde i 30 år fick pension istället för underhåll. Dessutom tilldelades han en monetär belöning på 1 200 rubel per år på bekostnad av lönen för tjänsten under en period av 5 år.
Samtidigt åtnjöt fullvärdiga medlemmar av Vetenskapsakademien och deras familjer de pensionsrättigheter som beviljades universitetsprofessorer och deras familjer. Särskilda privilegier gällde endast dem som fick pension från Vetenskapsakademin - de fortsatte att få det även när de reste utomlands.
Pensionsprivilegier för hedrade professorer
Universitetsstadgarna gav professorskollegiernas rätt att höja sig till "högsta akademiska hedersdoktorsexamen" utan några tester och avhandlingar "kända forskare som har blivit kända för sitt vetenskapliga arbete." Enligt den ryska historikern A. E. Ivanov, det fanns cirka 100 sådana "hedersdoktorer" vid ryska universitet. Dessa högprofilerade akademiska titlar gav dock inga särskilda privilegier eller fördelar.
Att få specialtitlar var mycket mer attraktivt för professorer. I slutet av 1800 -talet fastställdes titeln "Hedersprofessor" vid några ryska universitet. Professorn kunde bli ägare först efter att ha arbetat i 25 år i lärartjänster vid ett universitet. Samtidigt hade de kejserliga universiteten hedertiteln "Honored Professor", som så småningom blev allmänt erkänt bland alla universitet i imperiet. De som tilldelades denna titel var eliten av professorerna i det ryska imperiet.
Förutom erkännande av kollegornas meriter och respekt gav en sådan titel ganska påtagliga pensionsrättigheter. Samtidigt presenterades de endast vid avgång och obligatorisk tjänstgöringstid på minst 25 år i vetenskapliga och utbildningsställningar. Samtidigt var det under de senaste åren nödvändigt att tjänstgöra i professurer. Den största fördelen med hedrade professorer var att när de återvände till avdelningschefen eller när de gick in i någon annan tjänst, behöll de en pension utöver den lön de fick.
Andra professorer med lika lång tjänstgöring, men som inte hade en sådan titel, medan de fortsatte att tjänstgöra vid universitetet vid pensionsåldern, fick inte pensioner utöver sin ordinarie lön. Även i de fall där de enligt lag fick kombinera pensioner och löner fick vanliga professorer endast få hälften av den anvisade pensionen.
Alla pensionerade professorer behöll dock rätten att beställa pensioner. Pensionsutbetalningens storlek berodde på orderns status och dess grad. Därför varierade betalningarna för order ibland avsevärt. Till exempel fick en person som tilldelades St. Stanislav Order av 3: e graden 86 rubel, och innehavaren av St. Vladimir Order av 1: a graden fick en orderpension på 600 rubel. Det är värt att notera att många av professorerna fick order. Till exempel, enligt historikern M. Gribovsky, av 500 heltidsprofessorer och lärare som tjänstgjorde vid inhemska universitet under läsåret 1887/88, hade 399 personer dessa eller dessa order.
Vid avgång på grund av "helt upprörd i hälsotjänsten" tilldelades professorn full pension med en tjänstgöringstid på 20 år. Om sjukdomen erkändes som obotlig, tilldelades pensionen ännu tidigare: med en anciennitet på upp till 10 år med en tredjedel av pensionen, två tredjedelar av tjänstgöringstiden upp till 15 år och full pension med mer än 15 års anciennitet.
Det bör noteras att pensionsreglerna för professorer i andra statliga (institutionella) och privata lärosäten var olika. Ofta angavs endast storleken på personallönen för chefen för en viss utbildningsinstitution, och därav räknades för professorer och andra befattningar vid ett givet universitet. Till exempel kan direktören för Institute of Agriculture and Forestry i New Alexandria räkna med pension från en lön på 3500 rubel.
Ett antal institutionella, religiösa och privata utbildningsinstitutioner hade sina egna pensionsregler. Till exempel, eftersom kyrkan inte separerades från staten, fick professorerna i teologi vid teologiska akademier vid avdelningen för den ortodoxa bekännelsen också pensioner från statskassan. Rätten till pension för utbildningstjänst vid teologiska akademier förvärvades enligt huvudregeln. Tjänstgöringstiden på 25 år eller mer bestämde pensionens hela lön, för tjänstgöring från 20 till 25 år fördelades pensionen till hälften.
Elite av framstående professorer och deras öden
Bland de hedrade professorerna vid Sankt Petersburgs universitet var till exempel vid en tid den berömda historikern och arkeologen Nikodim Pavlovich Kondakov, den framstående ryska botanisten Andrey Nikolayevich Beketov, historikern Ivan Petrovich Shulgin. Alla steg till rang som privata rådmän inom det vetenskapliga och pedagogiska området och fick upprepade gånger order från imperiet. Dessutom var Shulgin och Beketov under olika år rektorer för huvudstadens universitet.
Vid Moskvas universitet, bland de hedrade professorerna i slutet av 1800 - början av 1900 -talet, arbetade världsberömda forskare. Bland dem fanns aerodynamikens grundare, det faktiska statsrådet Nikolai Yegorovich Zhukovsky, den berömda historikern Privy Councilor Vasily Osipovich Klyuchevsky, grundaren av många områden inom medicin, fysiologi och psykologi, det faktiska statsrådet Ivan Mikhailovich Sechenov, den erkända ryska historikern Privy Rådmannen Sergej Mikhailovich Soloviev. Alla fick världsberömmelse som enastående ryska forskare.
I regel var alla innehavare av titeln "hedrad professor" samtidigt akademiska medlemmar i sin vetenskapliga profil och deltog aktivt i imperiets sociala och välgörande liv. Det var sant att det bland eliten var "hedrade" och de som försökte kombinera vetenskapligt och pedagogiskt arbete med politisk aktivitet. Bland dem finns sådana kända namn på den enastående Moskvaprofessorn - naturforskare och forskare i fotosyntesen Timiryazev Kliment Arkadievich, samt hedrad professor och sedan rektor vid Tomsk University, den berömda botanisten och geografen Vasily Vasilyevich Sapozhnikov. Båda professorerna tog den mest direkta delen av landets politiska liv efter oktoberhändelserna 1917. Sant, på olika sidor av klasskonfrontationen. Timiryazev, som tidigare delade marxistiska idéer, gick med i bolsjevikerna. Och Sapozhnikov tillträdde som minister för offentlig utbildning i amiralen Kolchaks regering.
Några representanter för "professoreliten", som befann sig i en extremt svår livssituation, valde vägen till emigration. Det var många som helt enkelt inte överlevde kriget och de revolutionära hårda tiderna. Hur som helst, den ryska staten led oåterkalleliga förluster för den vetenskapliga genpoolen och förlorade sina tidigare ledarpositioner inom ett antal vetenskapliga områden.
Numera har hedersbeteckningen hedrad professor återförts till vetenskaplig och pedagogisk praxis. Till exempel, sedan december 1992, har det åter ingått i tilldelningssystemet vid Moskvas universitet. Titeln "hedrad professor vid Moskva statsuniversitet" tilldelas av universitetets akademiska råd till professorer som har en oavbruten 25-årig vetenskaplig och pedagogisk erfarenhet av tjänst inom murarna vid Moskvas statsuniversitet. Samtidigt måste du ha arbetat som professor i minst 10 år. Mottagaren tilldelas ett motsvarande diplom och ett prismärke.
