Hur den ryska armén rekryterades med soldater under Suvorovs och Kutuzovs tid
"Russian Planet" har redan skrivit om skapandet av Peter I av ett värnpliktssystem, som inte bara gjorde det möjligt att vinna kriget med Sverige, utan också gjorde den ryska armén till den starkaste i Europa. Nu en historia om hur vår armé tillhandahölls av vanliga soldater i era med sina mest härliga segrar - under Suvorovs och Kutuzovs tid.
Rekryter till Petrus arvingar
Reformator -tsarens död minskade något den militära spänningen i imperiet. År 1728, för att lindra böndernas situation, för första gången på ett kvarts sekel, genomfördes ingen rekrytering, och året därpå släpptes för första gången en tredjedel av arméns soldater och officerare. ledigt i 12 månader.
År 1736 genomfördes en något ökad rekrytering i samband med kriget mot Turkiet - 1 person från 125 manliga själar, vilket resulterade i att det året togs cirka 45 tusen rekryter in i armén (istället för de vanliga 20-30 tusen rekryterna) per år). År 1737 rekryterades rekryter först från muslimska bönder.
Från 1749 till 1754, under kejsarinnan Elizabeth Petrovnas regeringstid, fanns det inga rekryter på fem år. Och först 1755, på grund av det förestående kriget mot Preussen, genomfördes en intensifierad rekrytering - 1 person per 100 själar, vilket gav 61 509 rekryter.
År 1757 introducerade fältmarskalken Pyotr Shuvalov "General Office for the Year Recruitment", enligt vilket alla tio ryska provinser som fanns vid den tiden delades in i fem rekryteringsdistrikt, så att rekryter från varje distrikt kunde rekryteras vart femte år. Samtidigt skulle rekryter från Arkhangelskprovinsen bara tas till flottan.
Under hela krigstiden med Preussen från 1756 till 1759 togs 231 tusen rekryter in i armén, och sedan 1760 har rekrytering i landet inte genomförts igen. År 1766, redan under kejsarinnan Catherine II: s regering, godkände de "Allmän institution för insamling av rekryter i staten och förfaranden som måste följas vid rekrytering." Detta dokument i mer än ett halvt sekel, fram till slutet av kriget med Napoleon, bestämde förfarandet för rekrytering.
"Katarins soldater". Konstnären A. N. Benois
Vid den tiden hade traditionerna och sedvänjorna för "rekrytering" redan bildats - den högsta makten lade bara upp en allmän rekryteringsplan med antalet rekryter, och sedan valde bondesamhällen oberoende kandidater för livslång tjänst i enlighet med deras idéer av rättvisa.
Före varje rekrytering av rekryter bildade arméofficerarna som kom till länsstäderna "rekryteringssektioner" och delade landsbygdsbefolkningen i 500 manliga själar enligt de tidigare "revisionerna" (det vill säga folkräkningar). Denna process kallades "rekryteringslayouten" för nästa sekel. Vidare valde bondesamhällena i dessa områden själva framtida rekryter genom lottning.
Endast vissa kategorier av bönder undantogs från en sådan lottdragning, till exempel familjer med en enda försörjare. Familjer som hade många vuxna söner, tvärtom, sattes först”på rekryteringslinjen”, och det var från dem som rekryteringen valdes genom lottning vid vanliga”numrerade” rekryteringsuppsättningar. Vid extraordinära och extraordinära ökade anmälningar, var alla på "rekryteringslinjen" och lottdragning.
På tröskeln till det rysk-turkiska kriget 1768-1774 hölls tre rekryter som tog 74 tusen människor in i armén, inklusive för första gången började de kalla upp schismatik. Kriget med turkarna visade sig vara svårt, och 226 tusen rekryter samlades in från förbättrade militära rekryter 1770-1773. Men på grund av Pugachev -upproret och böndernas oroligheter genomfördes inte rekrytering under de kommande två åren.
Före början av nästa krig genomfördes rekryter med 1 rekrytering med 500 själar. År 1788, på grund av ett nytt krig, både med Turkiet och Sverige, beslutade regeringen att öka armén. Nu började de ta 5 personer från 500 manliga bondesjälar, det vill säga de ökade rekryteringsgraden med fem gånger, och under de kommande tre åren togs 260 tusen rekryter in i armén.
1791-1792 fanns det inga rekryter, och under de senaste åtta åren av 1700-talet togs 311 tusen människor in i armén. Om under första hälften av det århundradet var militärtjänsten fortfarande livslång, från 1762 var den begränsad till 25 år. Med tanke på den genomsnittliga livslängden och nästan konstanta krig var denna period faktiskt liv, men åtminstone teoretiskt tillät en liten andel av de mest framgångsrika soldaterna att pensionera sig hedervärdigt.
Det var här som den grymma men extremt framgångsrika effekten av "rekrytering" doldes - en person som föll i arméklassen för livet oundvikligen antingen dog eller blev en mycket erfaren soldat. Under en tid före förindustriellt krig var det dessa livslånga, erfarna soldater som utgjorde den ryska arméns främsta styrka. Det var med dem "inte efter antal, utan efter skicklighet" som Suvorov besegrade fienden!
Totalt togs över 2 miljoner människor in i armén på 1700 -talet - nämligen 2 231 000 rekryter. Var 15: e vuxen man i landet fick livstids tjänst.
Rekryteringsrit
Under seklet av rekrytering har det blivit en integrerad del av livet på den ryska landsbygden. Fram till mitten av 1800 -talet fanns det tre huvudritualer i böndernas liv - bröllop, begravning och rekrytering.
Etnografer i slutet av 1800 -talet lyckades fortfarande skriva ner detaljerna i denna sed från gamla människors ord. Efter att bondesonen dragit lott för en rekryter vid en sammankomst samlades släktingar och gäster i hans hus för vad bönderna kallade "en sorglig högtid". I själva verket var dessa ett slags minne för en rekryter som inte längre var avsedd att återvända till sin hemby.
"Att se bort rekryterna." Konstnären N. K. Pimonenko
Vid den”sorgliga högtiden” sjöng de anhöriga och de inbjudna sörjande -”skrik” rekryterande klagomål - speciella folkliga klagosånger. Sådana rop sjöngs inte så mycket, de sjöngs ganska, med en speciell belastning. En av dem spelades in på 1800 -talet på Novgorod -provinsens territorium. Här är ett kort utdrag som behåller originalets stavning:
Och suveränens tjänst var formidabel, Och fienden till det ryska landet blev upprörd, Och kejsarens dekret började sändas, Och de började samla vågade goda kamrater
När det gäller ett möte, trots allt, nu ja till ett hedervärt ett!
Och sedan började de skriva vågade bra kamrater
Ja, på det här stämplade pappersarket
Och de orättvisa domarna började ringa
Och allt till dessa ek till tomten!
Och de tog de där ekiga partierna:
Och vi måste gå till tsarens tjänst här!
Efter den "sorgliga festen" för den framtida rekryten började "fest" - i flera dagar drack han, gick fritt och cyklade i en uppklädd vagn med sina flickvänner och vänner runt i byn. Som århundradets etnograf förra skrev: "Att bli berusad ansågs inte bara förkastlig, utan till och med obligatorisk."
Sedan började farvälet från familjen - den framtida rekryten reste till alla nära och avlägsna släktingar, där en "genomförbar behandling" alltid visades för honom och gästerna. Efter det, tillsammans med hela byn, gick rekryten till kyrkan för en högtidlig bönstjänst, ljus tändes för hans lycka och hälsa. Härifrån eskorterades rekryten till länsstaden, där hans livslånga soldatresa började.
I ett enormt land med outvecklade kommunikationsmedel betraktades soldaten som en "regeringsman", det vill säga helt förlorad för den tidigare bonde- och borgerliga världen. Det fanns ett antal uttalanden som återspeglade situationen när rekryten i själva verket försvann för alltid från hans familj och vänners liv: "Att rekrytera - vad i graven", "Soldat - en avskuren hunk" och andra.
Men låt oss notera en annan social roll som "rekrytering". Fram till mitten av 1800 -talet gav det bara den livegne bonden åtminstone ett teoretiskt tillfälle att kraftigt öka sin sociala status: att bli soldat i riket från en livegne, han fick möjlighet att stiga till rang som officer och ädel rang. Även om lyckan bara log mot några av de många tiotusentals, vet rysk historia exempel på sådana "karriärer" - enligt statistiken var kvällen 1812 var hundradels officer i den ryska armén en av bonderekryterna som hade vann förmånen.
Fram till början av 1800 -talet blandade sig staten inte i den "praktiska uppläggningen" av rekryteringen, det vill säga i valet av kandidater till rekryteringar från bondesamhället. Och bönderna använde aktivt detta, först och främst rekryterande av oaktsamma medborgare, som utmärktes av "allt upplopp" och "bräcklighet i ekonomin". Först den 28 april 1808 utfärdades ett dekret som reglerade att det”sekulära samhället” skulle återvända till sina medlemmars rekryter för”dåligt beteende”. Från och med nu skulle böndernas "offentliga meningar" kontrolleras och godkännas av guvernörens kontor.
I slutet av 1700 -talet infördes permanenta "femhundra tomter" för att ersätta de tidigare tillfälliga, som bildades på nytt före varje nyrekrytering av rekryter. Dessa tomter bestod av 500 "revision manliga själar", det vill säga femhundra bönder som beaktades av den tidigare "revisionen". I länen upprättades "rekryterande närvaro" - faktiskt verkliga militära registrerings- och värvningskontor.
Det var i detta tillstånd som den ryska arméns rekryteringssystem mötte krigstiden med Napoleon.
Rekryter från Napoleonkrigen
På kvällen före Napoleonkrigen undantogs nästan 20% av den manliga befolkningen i Ryssland från rekrytering av en eller annan anledning enligt lag. Förutom adeln befriades prästerna, köpmännen och ett antal andra gods och grupper av befolkningen helt från "rekrytering".
1800-1801 fanns inga rekryter i landet. 1802, den första på 1800 -talet och den 73: e regelbundna rekryteringen genomfördes från layouten av 2 rekryter med 500 själar och gav 46 491 rekryter. Men 1805, på grund av kriget med Napoleon, ökades rekryteringen till 5 personer från 500 själar; det året var det 168 tusen rekryter.
1806-1807 tvingades det pågående kriget med Napoleon och krigets utbrott att sammankalla en milis med 612 tusen krigare (även om de i själva verket bara samlade 200 tusen människor). De flesta av dessa tillfälliga miliser - 177 tusen, trots deras motstånd, lämnades i armén som rekryter.
1809-1811 fanns det förstärkta rekryter på grund av hotet om krig med Frankrike - 314 tusen rekryter rekryterades. Under det ödesdigra 1812 ägde hela tre uppsättningar rum - 82: a, 83: e och 84: e. Den första rekryteringen för det året tillkännagavs genom ett kejserligt dekret redan före krigets början den 23 mars, den andra den 4 augusti och den tredje den 30 november. Samtidigt var nödrekryteringarna i augusti och november i ökad takt - 8 rekryter med 500 själar.
"Milits på Smolensk -vägen" 1812 Konstnär V. Kelerman
Ett allvarligt blodigt krig med nästan hela Europa mobiliserat av Napoleons marschaler krävde ständig påfyllning av armén, och rekryteringen i augusti och november 1812 präglades av en kraftig minskning av kraven på rekryter. Tidigare, i enlighet med "General Institution on the Collection of Recruits in the State" från 1766, tog armén "frisk, stark och lämplig för militärtjänst, från 17 till 35 år gammal, 2 arshins 4 vershok tall" (det vill säga, från 160 centimeter). År 1812 började rekryterna acceptera alla som inte var äldre än 40 år och inte mindre än 2 arshins 2 vershoks (151 cm). Samtidigt fick de rekrytera personer med fysiska funktionsnedsättningar, som de inte tidigare hade tagits med i armén.
Mitt i kampen med Napoleon tillät krigsdepartementet att erkänna rekrytering:”Sällsynta, udda ögon och sneda, om bara deras syn tillåter dem att sikta med en pistol; ha taggar eller fläckar på vänster öga, om bara höger öga är helt friskt; stammare och tunga, kunde förklara på något sätt; utan upp till sex sidotänder, om bara de främre var intakta, nödvändiga för bitrundor; med brist på ena tå, bara för att gå fritt; ha ett finger på vänster hand som inte stör lastning och användning med pistol …”.
Totalt rekryterades år 1812 cirka 320 tusen människor till armén. År 1813 meddelades nästa 85: e rekrytering. Han gick också med den ökade militärhastigheten på 8 rekryter med 500 själar. Sedan för armén, som gick på en utomlands kampanj till Rhen, samlades nästan 200 tusen rekryter.
"Rekrytering" efter Napoleonkrigen
I slutet av Napoleonkrigen minskade rekryteringen, men var fortfarande betydande. Från 1815 till 1820 togs 248 tusen människor in i armén. Men under de kommande tre åren rekryterade de inte rekryter. Bara 1824 rekryterades 2 personer med 500 själar - totalt 54 639 personer.
Under 1800 -talets första kvartal togs alltså nästan 1,5 miljoner rekryter in i armén (8% av den totala manliga befolkningen). Bland dem rekryterades över 500 tusen rekryter till armén under kriget 1812-1813.
Efter 1824 fanns det inga rekryter igen på flera år, och nästa ägde rum bara tre år senare. I samband med det nya kriget mot Turkiet och upproret i Polen 1827-1831 togs 618 tusen rekryter in i armén.
Kejsaren Nicholas I var benägen att reglera alla aspekter av livet, och den 28 juni 1831 dök den mest detaljerade "rekryteringsstadgan" upp. I det kejserliga dekretet motiverades nödvändigheten av att anta en sådan stadga av "klagomål som upprepade gånger kommit" om kravaller och tvister under rekryteringssamtal. Från och med nu reglerade 497 artiklar i detta dokument noggrant alla aspekter av rekrytering. Hela landet var uppdelat i "rekryteringsavsnitt" för tusen "revisionssjälar".
År 1832 väntade de på införandet av denna nya stadga, därför genomfördes inga rekryter, endast 15 639 personer rekryterades från judarna som inte tidigare var föremål för rekrytering i västprovinserna i riket. År 1834 utfärdades ett tsardekret om minskning av villkoren för soldattjänst från 25 till 20 år.
Genom beslut av kejsare Nicholas I delades hela landet också upp i norra och södra halvor, där de från och med nu började växla årliga rekryteringsuppsättningar. Alla Baltikum, Vitrysslands, Centrala, Ural och Sibiriens provinser ingick i den norra halvan. I söder - alla provinserna i Ukraina, Novorossia, samt Astrakhan, Orenburg, Oryol, Tula, Voronezh, Kursk, Saratov, Tambov, Penza och Simbirsk provinser. 20 år före Krimkrigets början 1833-1853 togs över en miljon rekryter in i armén - 1 345 000 människor.
Krimkriget med koalitionen i väst höjde rekryteringsgraden igen. År 1853 togs 128 tusen människor in i armén, 1854 genomförde de så många som tre rekryter - 483 tusen rekryter. År 1855 rekryterades ytterligare 188 tusen. De rekryterade 50–70 personer från varje tusen”revisionssjälar”, det vill säga andelen rekrytering var tre gånger tyngre än 1812 (när, minns, max 16 personer togs från tusen själar).
Under Krimkriget togs 799 tusen människor in i armén på tre år.
Från "rekrytering" till universell överklagande
Efter Krimkriget, under de kommande sju åren, från 1856 till 1862, fanns det inga rekryter alls i Ryssland - detta privilegium för vanligt folk tillkännagavs av kroningsmanifestet för kejsar Alexander II.
Alexander II gick till historien som reformator och befriare. Gravyr. Tidigt 1880 -tal
Under denna tid, 1861, avskaffades livegenskapen, vilket faktiskt eliminerade de sociala grunderna för "rekrytering". Samtidigt uppträdde allt fler åsikter bland den ryska militären om införandet av något alternativ till rekryteringsutkastet. Först tvingade "rekryteringen" staten att upprätthålla en enorm professionell armé i fredstid, vilket var extremt dyrt även för det stora ryska riket. För det andra gjorde rekryteringssystemet, som gjorde det möjligt att framgångsrikt rekrytera den vanliga armén under "vanliga" krig, på grund av bristen på en utbildad reserv, inte att snabbt kunna öka antalet trupper i kursen av ett större krig som Napoleon eller Krim.
Allt detta tvingade generalerna av Alexander II i ett decennium efter avskaffandet av livegenskapen att utveckla många projekt med förändringar och alternativ till rekryteringssystemet. Så redan 1859 reducerades soldattiden i flera steg till 12 år.
Trögheten i det enorma systemet var dock stor och rekryteringen fortsatte. År 1863, på grund av upproret i Polen och de förväntade ingripandena från västmakterna, gjordes två nödrekryteringar, 5 personer vardera från tusen själar. Sedan fördes 240 778 personer in i armén.
Ytterligare rekryteringssatser gjordes årligen för 4-6 personer från tusen själar. Dessa uppsättningar gav mellan 140 000 och 150 000 rekryter om året. Totalt, under det senaste decenniet av värnpliktens existens, från 1863 till 1873, togs 1 233 340 rekryter in i armén.
Den slutliga värnplikten i Ryssland avskaffades först när det stora kriget i Västeuropa visade att värnpliktssystemet, i kombination med de nya järnvägarna, gjorde det möjligt i fred att överge det permanenta underhållet av en stor professionell armé utan märkbar skada på landets stridskapacitet. År 1870 observerades den preussiska arméns snabba mobilisering för kriget med Frankrike personligen av den ryska inrikesministern, de facto regeringschefen Peter Valuev, som var i Tyskland.
Mobilisering, dess genomtänkta blixt och Frankrikes snabba nederlag gjorde stort intryck på den ryska ministern. När han återvände till Ryssland utarbetade Valuev tillsammans med chefen för militära avdelningen Dmitry Milyutin en analytisk anteckning för tsaren: "Rysslands säkerhet kräver att dess militära struktur inte ska ligga efter nivån på sina grannars väpnade styrkor."
Som ett resultat beslutade myndigheterna i det ryska imperiet att helt överge det rekryteringssystem som hade funnits sedan Petrus tid. Den 1 januari 1874 dök det tsaristiska manifestet upp, i stället för "rekrytering" infördes ett system för värnplikt och allmän värnplikt: "De senaste händelserna har bevisat att statens styrka inte finns i ett antal trupper, utan främst i dess moraliska och mentala kvaliteter, som når den högsta utvecklingen först då, när orsaken till att försvara fäderneslandet blir en vanlig orsak för folket, när alla, utan åtskillnad av rang och status, förenas för denna heliga sak."
