För 315 år sedan, den 20 februari (3 mars, ny stil), 1705, introducerade ryska tsaren Peter Alekseevich rekrytering, en prototyp av samhällsomfattande militärtjänst. Detta system uppfanns inte från ett bra liv. Peter mobiliserade hela den ryska staten och folket för norra kriget - en konfrontation med Sverige för dominans i Östersjön.
Peters första militära experiment
Unga Peter började skapa sin egen armé från "roliga" regementen på 1680 -talet. De rekryterade både volontärer (flyktiga, fria, etc.), och på obligatorisk basis (killar från slottets tjänare, tvångsbönder). Dessa regemente blev kärnan i Preobrazhensky och Semyonovsky -regementen, det framtida ryska gardet. Officerarna var mestadels utlänningar, tjänstgöringstiden för soldaterna var inte bestämd. Parallellt fanns den gamla ryska armén - lokala kavallerier, gevärregementen, soldaters regementen av det nya systemet, kanonernas avdelningar etc. Dessa trupper bildades på frivillig basis, fick monetära och materiella belöningar. Adelsmännen var serviceklassen, de var tvungna att tjänstgöra permanent och kallades till under kriget.
I november 1699 förberedde sig kriget med Sverige, och tsar Peter I utfärdade ett dekret "Vid inträde i den stora suveränens tjänst som soldat från alla möjliga fria människor." Den nya armén byggdes ursprungligen på en blandad princip (som de första regementena av Peter). Fria människor var inskrivna i armén och tvingades ta "biflod" - livegna som tillhörde markägare och kloster. Vi tog 2 rekryter från 500 kvalificerade personer. Rekryten kan ersättas med ett bidrag på 11 rubel. Soldaterna tog människor från 15 till 35 år gamla. Soldaterna fick årslön och proviant. Under rekryteringen av "direkta reguljära trupper" bildades tre divisioner. Början på vanligt kavalleri lades också - dragongregementen bildades.
Senare händelser visade att ett sådant system är ofullkomligt. Det utdragna norra kriget slukade många människor, de räckte inte. En stor armé behövdes för militära operationer i Östersjön och i västlig riktning (Polen). Det är klart att de mer än 30 tusen rekryter som rekryterades genom dekretet från 1699 inte var tillräckligt. Det var få "gratis" sådana. Och markägarna och kyrkan föredrog att betala pengar, en vuxen arbetare var ekonomiskt mer lönsam än ett engångsbelopp.
Rekryteringsuppsättning
Därför utfärdade tsar Peter Alekseevich den 20 februari (3 mars, n. Art.), 1705, ett separat dekret "Om rekrytering av rekryter, från 20 hushåll per person, från 15 till 20 år", som införde rekrytering i landet. Ansvaret för genomförandet av dekretet tilldelades den lokala ordningen, som ansvarade för tjänstemarkens besittning i landet. Ogifta unga i alla klasser, inklusive adelsmän, var föremål för värnplikt. Men för adelsmännen var det en personlig skyldighet, medan det för övriga gods var en gemensam skyldighet. Tjänsten var ursprungligen livslång. Värnplikten fanns i Ryssland fram till 1874. Rekryteringen genomfördes oregelbundet genom kungens dekret, beroende på behovet.
Peters metoder var brutala, till exempel innan de anlände till arbetsstationen förlorade varje rekryttlag upp till 10% av sin sammansättning (döda, flydde etc.), men effektiva och billiga för sin tid. För de första sex uppsättningarna fylldes armén av 160 tusen människor. Denna åtgärd, tillsammans med andra (russifiering av ledningspersonal, skapandet av ett system med officerare och soldatskolor, konstruktionen av flottan, utvecklingen av militärindustrin, etc.) gav sin effekt. 1709 skedde en radikal förändring i kriget. Den ryska armén förstörde "Europas första armé" vid Poltava. Därefter minskade den ryska arméns förluster i kriget, dess stridskvaliteter ökade och rekryteringen började minska. Den sjätte uppsättningen 1710 blev den sista mässan, då en rekrytering togs från 20 hushåll. Som ett resultat började de ta en rekrytering från 40-75 yards.
1802 (den 73: e rekryteringen) tog de 2 personer av 500. Det hände att rekryteringen av armén inte genomfördes alls, armén behövde inga nya soldater. Under kriget utökades uppsättningarna. 1806, under kriget med Napoleon, tog de 5 personer av 500. År 1812 rekryterades tre rekryter, på bara ett år tog de 18 personer av 500. Imperiet fick skicka 420 tusen själar på ett år. Regeringen genomförde också den andra mobiliseringen på 1700 -talet (den första var 1806) och samlade upp till 300 tusen milis -krigare. Och 1816-1817. det fanns inga gemensamma uppsättningar.
Efterhand började militär värnplikt omfatta nya grupper av befolkningen. Så om i början rekryteringen genomfördes från den rysk-ortodoxa befolkningen, började de senare rekrytera finno-ugrierna i Volga-regionen, etc. 1766, "Allmän institution för insamling av rekryter i staten och på de procedurer som bör utföras vid rekrytering "publicerades. Förutom tjänare och statsbönder utvidgades rekryteringstjänsten till köpmän, gårdar, yasak, svarthåriga, präster, personer som tilldelades statliga fabriker. Utkastsåldern fastställdes från 17 till 35 år. Från 1827 togs judar in i armén som soldater. Sedan 1831 utökades rekryteringen till "prästbarn" som inte följde den andliga linjen (studerade inte i teologiska skolor).
Användarvillkoren sänks också gradvis. Ursprungligen tjänade de för livet, medan de var starka och friska. I slutet av Katarina den store, från 1793, började soldaterna tjäna i 25 år. År 1834, för att skapa en utbildad reserv, reducerades aktiv service från 25 till 20 år (plus 5 år i reserv). År 1851 reducerades livslängden till 15 år (3 år i reserv), 1859 fick man släppa soldater på "obestämd ledighet" (att avskedas) efter 12 års tjänst.
Minskad systemeffektivitet
Redan från början var det uppenbart att rekryteringssystemet skadade landets ekonomi. Många nitiska ägare var medvetna om detta. Till exempel föredrog den berömda ryska befälhavaren Alexander Suvorov att inte ge sina bönder till rekryter. Han tvingade sina bönder att slänga köpet av en rekryt utifrån, han bidrog själv med hälften av beloppet (då cirka 150 rubel). "Då är familjer inte obevakade, hus förstörs inte och de är inte rädda för rekrytering." Det vill säga, seklet av lysande segrar av ryska vapen hade sin baksida. Miljontals arbetsföra händer var avskurna från ekonomin, många lade huvudet i främmande länder. Men det fanns inget annat val, det var nödvändigt att mobilisera staten och folket för en hård konfrontation med väst och öst. Imperiet föddes i ständiga krig.
För vanliga människor var rekrytering en av de värsta katastroferna. Den första gudstjänsten vid 25 års ålder, få människor passerade och uthärdade. Generalmajor Tutolmin noterade:
”… Förtvivlan över familjer, beklagande av folket, kostnadsbördor och slutligen under en rad avbrott i ekonomin och i alla branscher. Tiden för rekrytering av rekryter, enligt det nuvarande etablissemanget, är en periodisk kris av nationell sorg, och oavsiktliga rekryteringsrekryter ger allvarliga chocker bland folket."
Rekryteringen var inte bara svår för landets ekonomi och bönderna, utan hade andra nackdelar. Skattkammaren bar stora utgifter, det var nödvändigt att upprätthålla en stor armé i fredstid. Rekryteringssystemet tillät inte att ha en stor utbildad reserv, vilket är extremt nödvändigt för att dra ut och utvidga krigsteatern. Oavsett hur stor armén var under fredstid var den alltid bristfällig under kriget. Vi var tvungna att utföra ytterligare uppsättningar och sätta nästan otränade människor under armarna. På grund av de långa livslängden skedde dessutom ackumulering av gamla soldater. De var ovärderliga när det gäller stridserfarenhet, men deras hälsa äventyrades vanligtvis och deras uthållighet var lägre än för unga soldater. Under marscherna släpade många soldater efter sina enheter.
Ett stort problem var den gradvisa minskningen av sociala grupper som påverkas av skyldigheten. Det var inte rättvist. År 1761 utfärdade tsar Peter III ett dekret "Om adelns frihet". Adelsmän är undantagna från obligatorisk militärtjänst. Hon blev frivillig. 1807 befriades köpmännen från rekrytering. Tjänsten omfattade inte prästerskapet. Det fanns territoriella och nationella begränsningar. Imperiets militära börda bärs främst av ryssar och ortodoxa kristna, för det mesta undantogs utlänningar från militärtjänst. Som ett resultat föll hela bördan av militärtjänstgöring och imperiets krig på det arbetande folket (bönder och urbana lägre klasser). Dessutom isolerades soldaterna från sitt tidigare liv, och efter avslutad tjänst var det mycket svårt för dem att hitta sig själva i samhället.
Alla dessa brister började visa sig redan i början av 1800 -talet. Det är uppenbart att många militärer och regeringstjänstemän såg och insåg allt detta mycket bra. Olika reformprojekt utvecklades. Men i allmänhet försökte regeringen agera försiktigt, de viktigaste förändringarna var relaterade till användarvillkoren, som konsekvent minskades. För att försöka minska den ekonomiska bördan för statskassan, för att skapa en "självreproducerande" armé, under Alexander den första, började militära bosättningar skapas, där bondesoldater måste vara både krigare och producenter. Detta experiment var dock misslyckat. Statsekonomin fungerade inte, det kom till soldaternas upplopp. Som ett resultat, år 1874, avbröts rekryteringstjänsten och ersattes av allmän militär tjänst.
