Sedan 2016 har Kina genomgått en massiv omstrukturering av sina väpnade styrkor. Enligt befälets planer måste Folkets befrielsearmé ändra organisations- och personalstruktur i enlighet med tidens krav. På bara några år slutfördes uppgifterna och reformen slutfördes. Nu är PLA mindre i antal, men dess stridspotential borde ha ökat.
Förkunskaper och förberedelser
Behovet av reformer i PLA har diskuterats i flera år och den 1 januari 2016 lanserade landets ledning en ny reform. Enligt den tidens planer borde allt arbete ha slutförts 2020. Det bör noteras att 2020 intar en särskild plats i Pekings planer, inkl. inom det militära området.
Anledningen till reformen var mångårig kritik av PLA: s befintliga struktur. När det gäller dess arkitektur uppfyllde armén kraven från de senaste decennierna, men uppfyllde inte de nuvarande åsikterna om försvar. Dessutom fanns det korruption och andra negativa fenomen. Allt detta ledde till behovet av reformer.
Förberedelsen av reformen tog flera år. Under denna tid hölls mer än 850 forum och konferenser om PLA: s nuvarande och önskade utseende, en undersökning gjordes av personalen på 700 militära enheter och yttranden från mer än 900 befäl på olika nivåer togs i åtanke.
Det är känt om analys och tillämpning av utländsk erfarenhet. Kinas militära och politiska ledning tog hänsyn till de senaste förändringarna i USA: s och Rysslands väpnade styrkor. Med hjälp av alla inhämtade uppgifter kunde militärledarna bestämma vägarna för arméns utveckling och utarbeta ett tydligt handlingsprogram.
Reformens första mål var att ändra de väpnade styrkornas organisationsstruktur för att eliminera byråkratiska och korruptionsproblem, samt att påskynda arbetet och lättare lösa de tilldelade uppgifterna. Det var också planerat att minska antalet anställda till acceptabla värden, så att de kunde behålla stridseffektivitet och ha nödvändiga reserver. Parallellt var det nödvändigt att genomföra upprustning på moderna modeller av alla klasser.
Administrativa omvandlingar
Den 11 januari 2016 undertecknades en order om omvandling av de högsta kommandostrukturerna. Generalstaben, Politiskt huvuddirektorat, Huvudlogistikdirektoratet och Huvudvapendirektoratet omvandlades till 15 nya mindre organisationer med egna mål och mål. Några av dessa avdelningar var tidigare en del av större, medan några dök upp för första gången.
Flera nya strukturer har uppstått under Central Military Commission. Dessa är kommittén för vetenskap och teknik, Office of Strategic Planning, Reform and International Military Cooperation. Uppgifterna för att övervaka arbetets framsteg tilldelas revisionsavdelningen vid Central Military Commission.
2017 började omstruktureringen av militära administrativa enheter. Innan dess var arméerna en del av sju militära distrikt. Nu, i stället för dem, finns det fem gemensamma kommandon, uppdelade längs geografiska linjer. Gränserna för ansvarsområdena för sådana OK sammanfaller delvis med delningen av de gamla distrikten.
Armén förändras
Parallellt med omvandlingen av distrikten till PLA skedde en omstrukturering av huvudformationerna. Fram till 2017 inkluderade markstyrkorna 20 arméer - från 3 till 5 i varje militärt distrikt. Efter reformen minskade deras antal till 13, arméerna underordnade OK var också återuppbyggda.
Till exempel, tidigare i Shenyang militärdistrikt fanns det 16: e, 26: e, 39: e och 40: e kombinerade vapenarméerna, inklusive infanteri, stridsvagnar och andra formationer. Som en del av reformen skapades det norra gemensamma kommandot på grundval av distriktet, till vilket den 78: e, 79: e och 80: e armén är underordnad. Dessa associationer skapades genom att omvandla och återutrusta de fyra befintliga arméerna.
Varje ny armé innehåller sex kombinerade vapenbrigader med infanteri, stridsvagnar och andra enheter. Armén har också sex stödbrigader, artilleribrigader, luftvärnsbrigader, arméflygning etc. Severnoye OK kontrollerar direkt 11 gränsbrigader och 4 kustförsvarsbrigader.
Brigader med kombinerade armar är det viktigaste slaget för arméerna i det nya utseendet. De inkluderar två tankbataljoner med 40 fordon vardera och två motoriserade infanteribataljoner med 31 pansarfordon vardera. I brigadens artilleribataljon ingår 36 vapen; luftförsvarsdivisionen är utrustad med 18 luftvärnssystem för det militära luftförsvaret.
Omställningar till strategiska kärnvapenstyrkor
Mot bakgrund av de allmänna förändringarna av armén byttes landkomponenten till de strategiska kärnvapenstyrkorna om. Fram till slutet av 2015 ansvarade 2: a PLA Artillery Corps för driften av markbaserade missilsystem. Den 1 januari 2016 omorganiserades kåren till Folkets befrielsearméers missilstyrkor.
Enligt utländska uppgifter ledde omorganisationen av den andra artillerikåren till missilstyrkorna inte till några allvarliga förändringar i organisations- och personalstrukturen. Faktum är att detta bara är ett namnbyte. Markkomponenten i de strategiska kärnvapenstyrkorna har länge överskridit armékåren i antal och kapacitet, och nu har den bytt namn till trupper.
Strategiska stödkrafter
Sedan 2016 har en helt ny struktur fungerat inom PLA - de strategiska stödkrafterna. Denna gren av de väpnade styrkorna ansvarar för införandet och tillämpningen av den modernaste raket-rymden och radio-elektronisk teknik. Med hjälp av rymdfarkoster och elektronik måste MTR utföra spaning, utföra operationer i cyberrymden och motverka fiendens elektroniska medel.
Enligt kända data inkluderar MTR rymdsystemhantering och nätverkssystemhantering. Den första strukturen är ansvarig för driften av militära rymdhamnar och diverse utrustning, både i omloppsbana och på marken. Det andra fungerar inom området cyberkrig och elektronik i allmänhet. Av uppenbara skäl lockar de strategiska stödkrafterna särskild uppmärksamhet från utländska underrättelsetjänster, men huvudaspekterna av deras verksamhet förblir hemliga.
Reformresultat
Tidigare i år publicerade PLA -kommandot intressanta data om resultaten av omvandlingen av markstyrkorna och de väpnade styrkorna i allmänhet. Som en del av reformen föll mer än hälften av de icke-stridande enheterna under minskningen. Allt detta påverkade personalen. Därmed minskade antalet befäl i tjänst med 30%.
Ett intressant resultat av reformen var förändringen i andelen personal i olika typer av trupper. För första gången i PLA: s historia sjönk antalet markstyrkor under 50% av det totala antalet militär personal i de väpnade styrkorna. De exakta siffrorna avslöjades dock inte vid den tidpunkten. Det rapporteras också regelbundet att arméns stridseffektivitet ökar till följd av förändringarna.
Av de tillgängliga uppgifterna följer att de positiva resultaten av den pågående reformen bygger på flera huvudfaktorer. Först och främst är det optimering av ledningsstrukturer med ansvarsfördelning mellan olika organisationer. En märkbar ekonomisk effekt kan ges genom en minskning av antalet enheter och personal. Parallellt med reformen av armén genomfördes produktionen av nya typer av vapen och utrustning med förbättrade egenskaper, vilket kan öka effekten av organisatoriska förändringar.
Ett viktigt steg är skapandet av strategiska stödkrafter som förenar ett antal tidigare befintliga strukturer. Deras konsolidering till en enda MTR förenklar genomförandet av nödvändiga operationer och interaktion med andra typer av väpnade styrkor och grenar av de väpnade styrkorna. Omvandlingen av den andra artillerikåren till raketstyrkorna har inga allvarliga konsekvenser, som utvecklingen av denna struktur är främst förknippad med ny teknik och utveckling.
Det är känt att vid utvecklingen av reformplanen beaktades utländsk erfarenhet - inkl. förändringar i den ryska armén under tidigare år. Tydligen var det Ryssland som blev källan till de viktigaste idéerna och lösningarna. Som ett resultat är de nya vapenarméerna och deras brigader strukturerade i viss utsträckning som påminner om den ryska arméns "nya utseende" -formationer.
Det hävdas att enligt resultaten av reformen 2016-19. Folkets befrielsearmé i Kina har blivit något mindre, men starkare och effektivare. Att genomföra sådana förändringar, som har positiva konsekvenser, passar helt in i Pekings nuvarande strategi. Kina vill få fotfäste i positionen som regionledare och sedan bli en världsmakt. Lösningen av sådana uppgifter kräver en kraftfull utvecklad armé, som kräver reformer och omvandlingar.
